Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Prowadzenie działalności gospodarczej to nie tylko zyski i rozwijanie biznesu, ale także szereg obowiązków. Każdy przedsiębiorca musi m.in. respektować prawo pracy oraz uczestniczyć w powszechnym systemie ubezpieczeń społecznych. Obie te materie mogą rodzić wiele problemów, szczególnie w przypadku nieznajomości obowiązujących przepisów. Soluma LEX oferuje Państwu doradztwo w tym zakresie.

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Gdy pojawiają się jakiekolwiek wątpliwości

Z doradztwa naszej kancelarii najczęściej korzystają przedsiębiorcy, którzy chcą wprowadzić w swoich firmach kompleksowy system zawierania umów pracowniczych. Opiniujemy już istniejące dokumenty, wskazując błędy i podpowiadając takie zapisy, które najlepiej chronią interes przedsiębiorstwa. Specjalizujemy się we wszystkich rodzajach umów pracowniczych, w tym w umowach cywilnoprawnych i kontraktach managerskich.

Wspieramy przedsiębiorców w tworzeniu regulaminów pracy, do których zapisów muszą się stosować wszystkie osoby zatrudnione w zakładzie. Pomagamy również w określaniu przepisów funkcjonowania związków zawodowych oraz we wdrażaniu mechanizmów na wypadek postępowania wypadkowego.

Oferujemy reprezentowanie klientów przed sądem pracy, jak również doradztwo prawne na etapie kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy. Nasza pomoc to gwarancja braku złamania przepisów prawa pracy i związanych z tym konsekwencji finansowych, jak również karnych.

Spory z ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest jedną z tych instytucji, które najmocniej dają się we znaki polskim przedsiębiorcom. Nie chodzi tylko o bardzo wysokie składki, ale także notoryczne kontrole, których efektem często jest nałożenie na zakład pracy dotkliwej kary finansowej.

Soluma LEX oferuje Państwu kompleksowe doradztwo z zakresu obowiązujących ubezpieczeń społecznych. Pomagamy w restrukturyzacji zadłużenia w ZUS, wydajemy opinie prawne, reprezentujemy naszych Klientów w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Współpraca z Soluma LEX daje Państwu pewność należytego dochowania wszelkich przepisów związanych z ubezpieczeniami społecznymi i prawem pracy. Oba te obszary mają niebagatelny wpływ na funkcjonowanie biznesu.

Obsługa prawna firm